Novinky
Jak zabránit, aby se stal bývalý zaměstnanec konkurencí?
Zváště vedoucí pracovníci ví často o firmě a jejím know-how téměř vše. Když takový zaměstanec z firmy odchází, je nejen těžké ho adekvátně nahradit, ale ještě větší riziko představuje možný odchod ke konkurenci. Tomu však lze zabránit tzv. konkurenční doložkou.
Nebojte se pohovoru po telefonu
Odpovíte na zajímavý inzerát a za pár dní vám zavolá neznáme číslo. Zvednete mobil a překvapí vás personalista. Co dál?
Jak přesvědčit šéfa, aby souhlasil s výpovědí dohodou
Může to potkat každého. Porozhlížíte se po nové práci, vidíte zajímavou nabídku a uspějete u pohovoru. Novému zaměstnavateli se líbíte a chce vás ve firmě co nejdříve a současný šéf vás naopak nechce ztratit.
Mám nárok na nevyčerpanou dovolenou při ukončení pracovního poměru?
Léto už je za námi, ale stejně si dnes posvítíme na téma dovolené. Konkrétně, jak je to s nevyčerpanou dovolenou při ukončení pracovního poměru.
NAPIŠTE NÁM
Máte na nás nějaké otázky? Chcete se na něco zeptat či informovat, anebo nám jen sdělit svůj názor? Napište nám:
Vyplněním níže uvedeného formuláře souhlasíte se zpracováním a uchováním veškerých Vašich osobních údajů, které poskytujete prostřednictvím elektronické komunikace. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679, ze dne 27. 4. 2016 a zákonem 101/2000 Sb. Tyto údaje poskytujete společnosti MEUS s.r.o., se sídlem tř. Kpt. Jaroše 1922/3, Černá Pole, 602 00 Brno, ČR, výhradně za účelem jednání o uzavření pracovní smlouvy a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 3 roky od jejich zaslání. Berete na vědomí, že jste oprávněn/-a požádat společnost MEUS s.r.o. o smazání nebo o opravu osobních údajů. V případě uzavření pracovního poměru budou poskytnuté osobní údaje v nezbytném rozsahu dále zpracovávány zaměstnavatelem z důvodu plnění jeho zákonných povinností
© 2012, MEUS s.r.o
Všechna práva vyhrazena, vyrobilo 4every1 s.r.o.