Novinky

Kdy zaměstnavatel musí povolit zkrácení pracovní doby

Základní pracovní doba je v Česku 40 hodin týdně. Zkrácené úvazky se sice množí, ale stále jsme v nich pod průměrem západní Evropy. Z části i protože na ně zaměstnavatelé příliš neslyší a očekávají od zaměstnanců běžný pracovní úvazek, na který jsou zvyklí. Na kratším úvazku se musí obě strany domluvit, a proto se o něj část zaměstnanců ani nesnaží usilovat.

celý článek

Ošetřovné se nevztahuje pouze na nemoc dítěte. Kdo a kdy na něj má taky nárok?

Pokud vaše dítě onemocní, můžete si vzít volno z práce takzvaně "na paragraf", abyste se o malého maroda mohli starat. V tu chvíli vám stát proplácí ošetřovné, které slouží jako náhrada vypadlého přjmu. Kdy na něj máte nárok?

celý článek

Na co se vztahuje vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství?

Při návratu z mateřské dovolené platí pravidlo "původní židle". Tedy, že vám zaměstnavatel musí držet původní místo. Co když vám ale vykonávání původní práce znemožní těhotenství nebo kojení?

celý článek

Zaměstnavatel neplatí? Požádejte o náhradu mzdy úřad práce

Pokud se zaměstnavatel dostane do insolvence a není schopný platit zaměstnancům mzdy, neznamená to, že budou bez peněz doma, dokud se vše nevyřeší. Ušlou mzdu jim může vyplatit i úřad práce. Co je pro to nutné udělat?

celý článek
1 2 3 4 5 ...